人才招聘/talent

岗位职责：

1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2．起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3．公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

4．配合总经理处理外部公共关系，参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织工作；

5. 处理总经理交办的临时事务。

任职资格：

1．形象好气质佳，知识面广，开朗乐观、乐于迎接挑战。

2．本科及以上学历，企业管理或其他相关专业。

3．有较强的公文写作能力、熟悉计算机及办公自动化操作。

4．敬业好学，工作细致耐心，具有良好的亲和力，******的人际沟通、组织、协调能力及强烈的团队合作精神。

5．为人细心，心思缜密，处事主动，有一定的组织策划能力及沟通技巧，善于处理人际关系，能适应出差和应酬；